我司2019年擬啟動人力資源改革
2018-10-26 15:10:47??????點擊：
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....我司上一輪人力資源改革是在2003年。經(jīng)過十多年的運作，有必要進行調(diào)整，具體安排如下：
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....一、機構(gòu)設(shè)置：設(shè)立人力資源改革領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)工作小組，負(fù)責(zé)人力資源改革具體事務(wù)。
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....二、改革的目的：以提質(zhì)增效為目的、以穩(wěn)定為前提、兼顧公平和激勵，建立完整的現(xiàn)代化企業(yè)管理制度。
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....三、改革時間安排：2019年召開公司職工代表大會討論改革方案，職代會同意后報董事會審批后實施。
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